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2016南通大学建筑工程学院党风廉政建设“两个责任”清单
双击自动滚屏 发布者:系统管理员 发布时间:2017-01-15 阅读:次 【字体:

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建筑工程学院基层党组织党风廉政建设“两个责任”清单
单位(盖章):建筑工程学院 填报日期: 2016 5 30
责任名称 序号 项目任务 责任人 责任部门 工作目标和措施 时序进度
组织领导 1 定期研究、部署党风廉政建设和反腐败工作的情况 张莉莉 建筑工程 学院 1. 召开党政联席会 1-4季度
坚决贯彻上级党委和纪委关于党风廉政建设的部署和要求,结合学院实际,研究制定学院年度党风廉政建设和反腐败工作计划,确定目标任务和工作举措。 1季度
⑵专题研究“两个责任”清单 2季度
2. 部署建筑工程学院党风廉政建设工作 1季度
定期分析党风廉政建设形势,对党风廉政建设工作任务进行责任分解。 1季度
抓好责任分解,明确各责任主体职责。学院党总支、行政主要负责人要与班子其他成员签订党风廉政建设责任书;班子其他成员要与分管工作负责人签订党风廉政建设责任书。 1季度
组织召开党风廉政建设专题工作会议,研究落实党风廉政建设责任制工作,并督促成员单位认真履行职责。 2季度
⑷开好党风廉政民主生活会,通过正衣冠、照镜子、洗洗澡,树立党员和干部廉洁从政的意识。 4季度
健全机制 2 健全党风廉政建设领导 体制和工作机制 张莉莉 建筑工程 学院 1. 建立落实党风廉政建设领导小组,开展党风廉政建设和反腐败工作专题研究。 1季度
2. 进一步优化党风廉政建设领导体制和工作机制,完善以党总支书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组职能,明确职责任务。 1季度
⑴严格执行《南通大学建筑工程学院党政领导班子议事规则》、《南通大学建筑工程学院党政联席会议制度》、《南通大学建筑工程学院中心组学习制度》等制度。 1季度
⑵完善领导干部述职述廉制度。 1季度
⑶党员领导干部严格按规定报告个人重大事项。 1季度
⑷建立党风廉政建设工作定期报告制度。 1-4季度
强化宣传 3 加强反腐倡廉教育 和遵纪守法教育宣传 孙汉中 建筑工程 学院 1. 及时传达上级党委、纪委会议精神,加强党规党纪宣传教育。 1-4季度
2. 加强对学院教师廉洁从教和重要岗位、重点部门人员的反腐倡廉教育和遵纪守法教育。 1-4季度
3. 进一步推进廉洁文化进校园活动,加强对师生的廉洁教育,坚持把廉洁修身教育纳入学生思想政治教育。 1-4季度
4. 将讲政治、守纪律、讲规矩纳入中心组学习内容。每年党总支中心组理论学习党风廉政建设专题不少于2次。 1-4季度
作风建设 4 按照“抓常抓细抓长”的要求,建立作风建设长效机制 张莉莉包 华蒋 孙汉中 建筑工程 学院 1. 抓好中央八项规定和省委十项规定精神的贯彻落实,严格执行“三公”经费有关规定。 1-4季度
2. 加强对党员干部的教育管理,切实解决党风政风、师德师风、教风学风特别是“四风”方面存在的突出问题,树立党员干部为民、务实、清廉的形象。 1-4季度
3. 坚持党的群众路线,不断改进工作作风。 1-4季度
4. 学院领导开展调研,解决师生关切问题,牢固树立“服务师生”理念,关心师生生活,为师生排忧解难。 1-4季度
5.完善作风建设制度,开展党员领导干部作风状况考核评价工作,建立健全作风建设常态化长效化机制。 4季度
源头治理 5 排查廉政风险点,制定 关键岗位风险防控措施。 张莉莉包 建筑工程 学院 1. 按照《南通大学2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》精神、制定实施《建筑工程学院2016年度党风廉政建设工作责任分解表》,并抓好督办落实,不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。 1季度
2. 严格执行“三重一大”事项集体议事制度和重大事项票决制度。对人员晋升(引进)、物资器材采购、创收经费使用、学生奖助贷评审等重大问题,必须经院党政联席会集体研究。 1-4季度
3.深入排查廉政风险点,制定关键岗位风险防控措施,严格工作审批流程,坚持决策、执行过程集体监督。 1季度
4.扎实开展党务、院务、财务“三公开”工作,完善《南通大学建筑工程学院院务公开制度》、注重公开实效,增强工作透明度。 1-4季度
反对腐败 6 抓早抓小、防微杜渐 张莉莉 建筑工程学院 1.深化党性党风党纪教育,组织开展学院党风廉政建设宣传教育和警示教育活动。 1-4季度
2. 配合上级党委和纪委畅通举报渠道,严格办案程序,严明办案纪律。 1-4季度
3. 配合和支持学校纪委、监察部门依规依纪履行职责;坚持抓早抓小、防微杜渐、及时纠正,做到早发现、早教育、早查处。 1-4季度

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