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校标准化党支部建设评估工作_教工党支部工作评估计分表
双击自动滚屏 发布者:系统管理员 发布时间:2016-10-24 阅读:次 【字体:

附件1
教工党支部工作评估计分表
分党委、党总支) 党支部
指标 具体目标 评分值 评分要求 自评
得分
抽查
得分



组织建设 1.支部班子健全,职责明确,按期改选。(2分)
2.支部工作有计划、有总结。(4分)
3.主动听取党内外群众意见,自觉接受群众监督。(2分)
8分 支部班子不健全,职责不明确扣1分;不按期改选扣1分;无计划、总结各扣2分;联系群众不够,扣0.5-1分。
组织生活 1.按《南通大学关于开展标准化党支部建设的实施意见》和《南通大学教工党支部工作条例(试行)》要求,严格党的组织生活,有记录、有考勤。(7分)
2.民主生活会正常,开展批评与自我批评。(3分)
10分 未能按计划过组织生活,台账记录、考勤不完善,扣1-4分。





1.结合上级部署的学习教育专题,组织党员开展政治理论学习、党风党纪教育。(7分)
2.组织好“三会一课”。(7分)
3.每学期至少开展一次主题鲜明、形式多样的党日活动,党员参与率90%以上。(4分)
4.开展民主评议党员工作,解决突出问题,支部党员合格率95%以上。(3分)
5.党员按标准交纳党费。(3分)
6.党员按规定接转组织关系;党员档案管理措施完善,名册准确。(
2分)
26 视执行情况给分,未提供开展学习教育相关台账的扣1-6分;“三会一课”不正常的扣1-6分;未按时开展主题党日活动的扣1-3分;党员未能按时按标准交纳党费的扣0.5-1分,未能及时公布党费收缴情况的扣0.5-1分;组织关系接转台账不完备扣0.5-1分。



1.坚持支委“联系积极分子”的制度落实,对入党积极分子培养考察及时。(2分)
2.加强在青年教师中发展党员工作,落实培养教育措施,注重将科研骨干、学术带头人、留学归国人员中的优秀分子培养成党员
。(2分)
3.按计划、按规范程序做好发展党员、预备党员转正工作,手续完备,材料齐全,上报及时,发展党员合格率和预备党员转正率达到 100% 。(6分)
10分 无联系制度扣1分;不按照规范程序发展与转正党员扣1-2分;手续、材料不完备扣1-4分。



党政配合 1.积极配合行政开展工作,协同完成教学、科研、管理等各项工作任务。(4分);
2.积极参与本单位重大事项的决策,顾全大局。(4分)

8分 视执行情况给分。
党员作用 1.党员带头遵守党纪国法和学校各项规章制度,积极投身学校改革和发展。(8分)
2.党员认真学习,安心本职工作,勇挑工作重担,在服务改革、服务发展、服务社会、服务师生、服务党员等方面成效显著。(8分)
3.党员主动承担各项工作任务,在教职工中起到模范带头作用,得到师生员工的公认和上级党组织的肯定,群众满意率达到90%以上。(8分)
24分 未能执行上级各项决议、决定扣1-6分;未能按时完成各项工作任务、在群众中有不良反映扣1-6分,有违纪情况每人次扣5分。
群众工作 1.坚持联系群众,自觉接受群众监督,关心群众生活,积极反映群众意见,维护群众的权益,解决群众的后顾之忧。关心和支持群团工作。(4分)
2.定期了解和反映群众思想状况,有针对性做思想政治工作。(4分)
8分 视执行情况给分。



创新支部工作形式,丰富活动载体,注重宣传报道,选树身边典型。 6分 视执行情况给分,没有相关宣传报道扣0.5-2分。
总分

工作优秀,成绩突出,获得各级表彰。

获得个人或集体表彰,可加分:全国表彰10分,省级表彰6分,市厅级表彰4分,校级表彰2分。
(备注:有指标下达的表彰不参与加分)

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